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文峰乡:凝“新”聚力 推动党建工作提质增效

来源: 文峰乡    信息时间:2024-07-05     阅读次数:

  今年以来,文峰乡严格落实党建责任制,持续扩大党建工作覆盖面,进一步增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。

  一是强化党纪学习教育。文峰乡党委围绕“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律、群众纪律”“工作纪律、生活纪律”制定党委理论学习中心组专题学习计划,组织党政领导班子学深悟透,并要求科级干部定期到所辖管理区、站所党支部等宣讲学习心得体会,目前,已累计开展宣讲15次。印制下发各行政村、社区党组织《条例》蓝本,组织党员每月至少进行1次集中学习交流,由党支部书记和支部委员领学,讲好廉政党课。

  二是严肃组织生活制度。严格落实“三会一课”、党务公开、民主评议党员等制度,全面提高村级党建水平。加强督导检查,规定每月13日-16日为各党支部规范化建设纪实集中检查日,对有关党建纪实资料逐支部过筛,逐本检查,当场填写打分表,当场反馈问题,提出整改意见。注重检查结果运用,把检查结果作为日常考核、评优评先和年终党组织书记基层党建述职评议的重要依据。

  三是抓实党员队伍建设。严把党员发展质量关,大力实施“育苗计划”,不断改善和优化党员队伍结构。由村党组织摸排35岁以下优秀在外务工经商人员、退役军人、高校毕业生和致富能手等人员信息,建立党员发展后备库,明确包村干部为分包联络培养人,加强结对联系。2024年,确定发展党员后备库人选163名;确定入党积极分子36名,新发展35岁以下入党积极分子22名,实现新发展党员年龄结构优化。


                                                      (图文:文峰乡 王雅茹 审核:武真)