舞泉镇：包村干部——乡村振兴开路先锋

　　民族要复兴，乡村必振兴。舞泉镇贯彻落实乡村振兴战略，把包村工作作为重大政治任务，持续选派14名包村干部，紧扣“选、培、施、管”四个关键环节，推进街村工作有力有序、落地落细、见行见效。

　　一、精细选拔，配强领头羊。立足街村实际，结合镇机关党员干部性格、专业、岗位、特长，探索实施“街村选包村干部，包村干部选街村”的双向选择机制，精心选派经验丰富、能力突出、作风过硬、责任感强的负责包村工作，实现扬长补短、固强补弱。同时，做好轮换调整，及时替换因家庭、健康等原因不适合包村的人员，保持包村工作活力。

　　二、精心培育，打造善战狼。凝心铸魂，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过“学习强国”“网络干部学院”“人民日报”等线上学、自主学与周一例会领学、党委书记讲党课、党校老师交流座谈等线下学、集体学相结合的方式吃透精神实质、领悟核心要义，不断筑牢信仰之基、把稳思想之舵。夯基赋能，围绕“意识形态、集体经济、财务管理”等重点工作，采取“现场教学+观摩学习+交流研讨+结对帮带”的方式，提升包村干部综合能力，为乡村振兴提供坚实支撑。今年以来，已开展各类学习培训6次、观摩3次、座谈交流6次。

　　三、精准施策，甘当孺子牛。宣传方针政策，通过群众大会、入户走访、发放材料，宣传中央、省、市、县决策部署，提高政策知晓率;加强党的建设，落实“三会一课”、开展主题党日、推行“四议两公开”、执行值班值守机制，增强街村党组织政治功能和组织功能。巩固脱贫成果，落实“四不摘”责任要求，将困难劳动力稳定就业、政策兜底户强化保障作为主要任务，安置60岁以上公益岗位19人，解决60-75周岁(含)脱贫劳动力(含符合条件的监测对象)就业问题。对困难群众实施精准救助，上半年低保救助246户381人、特困供养79人。此外通过推动土地流转、开展房屋租赁、落实“门前三包”、组织文体活动等助力乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。

　　四、精致管理，识别千里马。出台《舞泉镇包村干部管理办法》，坚持在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿考核评价干部、考察识别干部。根据每季度，如“三夏”生产、医保征缴、人居环境等工作完成情况对包村干部打分排名;年终开展述职评议，参考“两委”成员、“五老”人员、普通群众意见，做出考核评价，作为评先评优、提拔重用、晋升职级的重要依据，激发包村干部服务群众、助推发展的内生动力。