自人居环境整治工作开展以来,侯集镇依据本镇实情,结合联镇帮村工作机制,创新实行“两小时工作法”,持续推进全镇人居环境整治工作建章立制、常态保持,由“村容整洁”向“生态宜居”转变,充分提升群众的幸福感。
示范引领树新风。联镇帮村干部深入联系村庄,积极动员村两委、党员发挥模范带头作用,户评户比先从支书开始、从党员家中看起,引导党员围绕改善人居环境做示范、树形象,确保广大党员干部主动参与,带头清除房前屋后垃圾,用自身行动带动群众广泛参与。通过“五美庭院”“党员示范户”“十星级文明户”评比发布红黑榜,奖优惩劣,对登上乡村光荣榜的农户进行集中表彰,在镇村进行宣传推介,用良好的民风乡风助推好的政风作风。
观摩评比传压力。定期开展农村人居环境整治观摩活动,通过同场竞技、擂台比武,亮特色、晒业绩,定奖惩。切实让各行政村从思想上真重视、行动上真下劲儿,也让排名靠后的村党支部书记红红脸、出出汗,由镇向村、由村向户传递压力。各行政村落实“门前三包”制、开展“五美庭院”户评户比,对群众房前屋后、院里屋内的环境卫生和垃圾减量分类情况进行检查评比,进一步压实户责任,营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
积分挂钩强责任。制定“量化考核管理办法”,将人居环境整治工作与积分挂钩。每月由镇人居办牵头到村入户开展门前屋后杂物排查,每村拍出不低于6个具体整改点位,要求各村集中利用两天时间进行整改反馈,并在联镇帮村日对整改情况进行通报。