侯集镇：打好整治组合拳，共建美好新家园

　　从治理到谋划，从清杂物到治污水，从建游园到立村标，侯集镇人居环境整治工作经历了三大阶段。镇党委政府不断创新工作机制，推动人居环境整治工作再上新台阶，干群共建美好新家园。

　　打好示范引领拳，因地制宜做规划。根据“金花村”、“银花村”及“提升村”定位，对井庄村、余庄村等重点村因地因势制定规划，路面清扫、坑塘整治、绿化种植等有序开展。

　　打好亮点培育拳，打造一村一游园。文化长廊、健身步道、花园绿园等不同主题与风格的游园落地扎根，为儿童嬉闹玩耍、村民散步闲聊提供休憩之地。落实一村一标识。各村入口处树立特征鲜明的村牌标识，突出本村历史感与文化感，展示本村风貌。

　　打好凝聚合力拳，坚持党群联动齐发力。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、干部骨干带头作用，各村结合党建网格化，科学划分党小组，激活党建正能量，形成“党员带头、干部先行、群众响应”的良好氛围。坚持宣传发动不放松。刷写宣传标语、悬挂横幅150余条、绘制文化墙50余面，发放宣传页2200余份，组织开展“乡村光荣榜”、“五美庭院”等评选活动，号召全镇上下人人参与，营造改善农村人居环境工作的良好氛围。

　　打好全面提升拳，强化责任落实。为实现各类问题有效管控，侯集镇党委成立问题管控工作专班，党委书记任组长统筹抓，分管领导任副组长跟进抓，各管理区区长及相关职能站所发挥职能协同抓。建立专项整治小分队。各村对问题清单进行分解，并制定整改计划，组织党员干部、志愿者和公益岗包片包干，实现任务层层落实，责任明确到位，工作合力有效凝聚。

　　打好长效机制拳，坚持“两小时工作法”。各村根据“问题清单”整改进度，每天制定小目标，集中力量对准一个死角开展整治，实现量变到质变的累积。开展“月观摩”激励。镇党委政府每月开展一次人居环境观摩，各村支部书记互相打分评比，在看的过程中发现别村亮点，补足自村短板，实现看中学，学中进。