马村乡：坚持“六到位”确保两委换届后续工作“无逢”衔接

　　“春风涤荡催新芽，草木从容换新装”。马村乡多措并举，扎实做好村“两委”换届后续工作，确保新当选村“两委”成员角色有“定位”，思想会“流淌” ，行动敢“向前”，队伍能“上场” ，推动村级各项工作有序开展，助力乡村振兴。

　　一是换届选举资料归档到位。换届结束后，由乡、村换届工作小组统一将换届选举的各类文件、材料、表格重要问题及处理决定等进行收集整理，分类立卷装订成册，归档保存，确保换届法定程序一个不少，换届选举材料一个不缺，确保“两委”换届有料可查、有据可依、有案可找，做到“两委”换届依法、依规，进一步提高农村工作规范化管理水平，维护农村的稳定和谐。

　　二是换届选举思想稳定到位。开展“传承纳新”工作，针对不同村情，采取不同方式，或是谈心，或是拜访，亦或是举办活动，鼓励老干部、落选同志继续发挥先锋模范作用，继续支持和关心新班子工作，认真听取他们的意见和建议。同时，加大培训，由乡党委和纪委组成联合工作组，通过召开廉政谈话会、思想动员会、履职宣誓会，加强新任村干部廉政和团结的教育，前后相继、新老帮带，确保换届后的和谐稳定。

　　三是换届选举岗前培训到位。及时开展马村乡新任村“两委”的“履职新使命，启航新征程”就职宣誓活动，对全乡新任的村两委同志开展一次岗前培训，党委书记王二星从讲党性、树正气、会谋划、能胜任、有格局、敢担当、重团结、知敬畏、会统筹、抓落实，全方位、立体式的对农村政策法规、村务民主管理、党风廉政建设等内容集中培训，着力提高了新当选村干部的政治素养、工作能力，使他们能快速适应角色转变和投入工作，确保了新一届村级领导班子早日形成战斗力。

　　四是换届选举后备队伍到位。新年新干劲，牛年牛劲，对在这次换届选举中涌现出的年轻、有文化、有技术、具有一定群众基础的后备人才进行激励动员，充分激发他们“初生牛犊不怕虎”的勇气，将他们作为重点培养对象，纳入村级新机制工作建设对象，多历练、多教育、多引导、多鼓励，不断激励他们“不待扬鞭自奋蹄”的进取之心，既充实了“两委”队伍，又扭转了村级后备干部乏人的局面。

　　五是换届选举运行机制到位。马村乡党委通过进一步规范村“两委”成员的分工等措施，在规定的时间内推选出了村民代表、建立健全了村务监督委员会、人民调解委员会等配套组织，完善、修订了村民自治章程、村民代表会议制度、村务公开和财务公开制度、党员民主评议制度等各项规章制度，并通过开展村级考核活动和村级交流活动，帮助村“两委”理清发展思路，结合实际制订出未来三年的村级发展规划，促进了村各项工作有序开展。

　　六是换届选举“新老”交接到位。全乡29个行政村换届完成之后，督促其在规定的时间内完成新老班子的各项交接工作，明确村级财务、集体资产、印章档案等有关交接时间、交接地点、参加人员、交接程序，确保交接工作规范完整、公开透明。组织纪委和财政所等部门的同志进行下村督导，做到账目清楚、手续规范、不遗不漏，使新当选的村“两委”班子成员早日步入工作轨道，确保村级工作连续性。