章化镇“四举措”完成党委换届工作

　　党委换届工作开展以来，章化镇党委牢固树立政治意识、大局意识，严格按照县委工作要求，采取“四项措施”圆满完成镇党委换届工作任务。

　　一、强化组织领导。成立换届工作领导小组，牢牢把握换届工作的主动权、领导权，多次召开党委会研究换届工作。实行区委书记负责制，班子成员带头入村安排换届工作。及时掌握各选举单位工作情况。及时解决工作中出现的问题。35个党支部成立领导小组，严格按照换届要求、程序推进换届工作，有效保障党代表的先进性、代表性和广泛性。

　　二、严把代表条件。坚持把政治标准摆在首位，对照负面清单严把候选人资格条件。镇党委成立10个职能单位为成员的资格审核领导组，对问题人选及时核实，坚决杜绝问题人员进入党代表队伍。确保当选的党员领导干部、专业技术人员、优秀模范人物、女代表、生产和工作一线代表，具有先进性、代表性和广泛性。

　　三、严格换届程序。先后开展业务培训8次，坚持集中培训和阶段培训相结合，做到总体有安排，阶段划重点，细节指到位，每个村确保有一名换届“明白人”。制定换届工作台账严把时间节点。对票箱设计，选票印制、选举办法制定、会务安排等工作进行详细，严把工作标准和工作程序、确保选举稳步推进。

　　四、严肃换届风气。提前对可能存在的问题进行分析研判。班子成员与各支部负责人逐一谈心谈话，严守换届纪律。畅通电话、信访、短信、网络“四位一体”换届举报渠道，及时受理、核查有关换届纪律问题线索。成立换届风气督查组，紧盯关键领域和关键环节，以“零容忍”的态度正风肃纪，营造风清气正的换届环境。

　　5月19日，章化镇党代会顺利闭幕，会议选举产生了新一届党委成员8名、纪委成员5名、出席舞阳县第十四次党代会代表12名，圆满完成党委换届工作。