辛安镇“三保障”不折不扣认真落实离退休干部政治生活社会待遇

　　辛安镇党委政府始终高度重视离退休干部工作，不折不扣认真落实离退休干部政治生活社会待遇，努力提高离退休干部各项工作水平。

　　一是保障政治待遇，提升“归属感”。每季度都要组织离退休干部在我镇党群服务中心集中学习，及时传达上级重要文件精神，使他们了解国际、国内大事，了解党和国家的各项方针、政策，从而使老同志们老有所学、思想常新、理想永存。坚持向离退休干部通报全镇社会和经济发展状况，使老同志了解全镇的社会和经济发展形势;每年元旦、春节、“七一”等重大节日，都组织召开各种形式的座谈会，由镇领导向离退休干部通报全镇社会和经济发展状况;每年为他离退休干部免费征订“两报一刊”，以方便学习运用。

　　二是保障生活待遇，提升“幸福感”。离退休干部离退休费按月足额发放，离休干部医药费按季度据实报销;坚持每年组织离退休干部健康体检，并结合节日慰问和平时走访了解，建立完善了34名离退休干部健康档案，为开展精准服务提供依据。每月为离退休干部搜集提供“防病治病、健康养生”信息资料，深受老干部欢迎，今年来已为离退休干部提供“防病治病、健康养生”信息资料167份。健全领导联系服务老干部制度，开展重大节日慰问和走访看望活动，让他们切实感受到组织的温暖和关怀，今年以来，电话联络、走访慰问离退休干部100人次。

　　三是保障社会待遇，提升“成就感”。通过购买服务、劳务派遣的方式，返聘已经荣退的群众威信高、基层工作经验丰富、为民意识和综合协调能力强的五名老支部书记重新上岗，成立了“老支书服务站”，建立了一支“夕阳红”工作队，同时积极参与全国文明城市创建、新冠疫情防控、人居环境整治、矛盾纠纷调解及关心下一代工作;积极组织开展“我看改革开放新成就”“我看建党百年新成就”等主题活动，引导老干部传递正能量、传播好声音。