辛安镇深入开展“能力作风建设年”活动

　　自全市开展“能力作风建设年”活动动员部署电视电话会议后，辛安镇深入开展“能力作风建设年”活动，将县委县政府各项工作部署不折不扣落到实处。

　　一、加强领导，明确目标。成立镇作风建设领导小组，负责组织推动全镇“能力作风建设年”活动的开展，镇党政班子成员对分管行业领域、所联系村的活动开展负领导责任。各班子成员切实履行抓作风建设的主体责任，带头转变作风，形成“头雁效应”。各行政村和镇直各部门要紧密结合年度目标任务和工作职能，列出任务清单、问题清单、措施清单、绩效清单，明确工作任务、细化工作措施，扎实推进各项工作举措，确保能力作风建设年活动顺利开展。

　　二、聚焦目标，真抓实干。一是坚持刀刃向内，持续优化营商环境。持续深化“放管服”改革，畅通政企沟通渠道，着力破解市场主题反映的痛点、难点、卡点问题。年底，聚焦“服务企业”，重点为全镇28家企业搞好即时服务。二是坚持民生导向，真心真情服务群众。重点聚焦就业、教育、医疗、公共卫生、社会保障、城乡治理等领域，在全镇组织开展攻坚行动和专项治理。今年，聚焦“服务群众”，重点搞好镇工会规范化建设示范点配套服务设施、设备建设，4月1日正式运行使用，“一站式”服务群众。三是坚持靶向治疗，深入推进基层治理。把为基层减负松绑的各项规定落到实处。下半年，聚焦“服务基层”，持续开展人居环境集中整治行动，提升人民群众生活质量的目标，抓好3个村(刘庄、水牛刘、石桥)的“美丽乡村建设”工作。

　　三、强化督办考核，提升工作效能。镇能力作风建设领导小组在镇党委统一领导下，紧紧围绕镇委、镇政府重点工作列出督查计划，抽调相关工作人员成立督查暗访专班，对活动开展各个阶段重点工作任务进行督办检查，建立督查清单，并将督查情况纳入年度考核重要内容。以此次活动为契机，组织党员干部开展能力作风问题“大体检”，剖析问题产生根源，开展自查自纠，制定整改措施，坚持即知即改，立行立改，以能力作风建设提升工作效能。