辛安镇以“零容忍”态度开展根治欠薪冬季专项行动

　　自根治欠薪冬季专项行动开展以来，辛安镇把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，紧扣社会关注的农民工工资问题，始终保持高压治欠态势，对欠薪问题“零容忍”，确保“两清零”阶段性目标如期完成。

　　一是强化组织领导，及早安排部署。镇政府充分认识春节前根治欠薪工作的重要性和紧迫性，将此次行动作为党史学习教育的成果检验，作为“我为群众办实事”的具体实践，聚集各方力量、成立工作专班、压实责任、精心组织实施、强化督促检查，确保专项行动取得实效;成立以镇长为组长，分管领导为副组长，班子成员参加的根治欠薪领导组，下设办公室和维权窗口。同时召开专题会议，研究制定根治欠薪整治方案，实行属地负责，层层压实责任，为切实解决农民工工资兑付问题提供组织保障。

　　二是强化正面宣传，扩大群众知晓度。各村充分利用广播、标语、微信群、宣传册、设立农民工维权告示牌、公布投诉电话以及送劳动保障法律知识上门、张贴明白纸等形式，广泛宣传镇政府维护农民工权益的决心和态度，帮助和指导农民工运用法律手段维护自身合法权益，营造维护农民工合法权益的良好法制环境。

　　三是加强隐患排查，分类整治到位。镇农民工工资清欠办公室联合派出所、市场监管、工会、城建等部门开展联合专项执法行动，重点将建筑施工、餐饮服务、农民工用工密集企业、在建工程项目等作为重点领域，开展重点监控和动态监管，建立健全企业工资支付情况报备制度，做到情况及时了解、动态全面掌握、问题快速解决;对历年的欠款清理登记建立台账，制定兑付计划。对在建工程项目支付农民工工资情况逐一核实，排查出欠薪隐患，建立台账，按照兑付的时间节点，制定兑付方案，实行盘点销号。至目前，开展专项行动3次，主动监测用人单位42户次，涉及劳动者397人次。