辛安镇采取“三举措”千方百计做好离退休干部工作

　　近年来，辛安镇采取“三举措”千方百计做好离退休干部工作。

　　一是高度重视，建立台账。镇党委政府把做好离退休人员工作作为加强精神文明建设的重要组成部分，积极探索创新管理模式，关心离退休干部精神生活，专门安排党委副书记分管老干部工作，定期走访老干部家庭，了解老干部的实际困难和对镇党委、政府工作的满意度，给离退休老干部创造出谋献策的机会。建立老干部信息台账，完善离退休干部个人信息资料，精准掌握老干部基础数据以及老干部在政治学习、支部活动等方面的动态，对有特殊困难的离退休干部实施动态管理。

　　二是注重活动，激发活力。深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，今年以来，共组织专题学习讨论3次，收看专题片4部，并通过座谈交流、唱歌比赛等方式，调动老干部学习政治理论的积极性，激发他们为镇域经济发展贡献力量的热情。近日，我镇老干党支部召集全体离退休干部，举行了以“我眼中的漯河”为主题的座谈会，老干部们用自己的亲历亲见，敞开心扉，讲述了改革开放以来家乡发生的巨大变化，歌颂党的光辉历史和丰功伟绩，向漯河市建市35周年献上诚挚的祝福。

　　三是创新争优，永葆先进。镇党委积极开展全镇党员素质提升专项行动，推动全镇离退休干部党支部开展主题党日活动、党支部“三会一课”、党员积分管理、党支部书记“双述双评”工作，在离退休干部中开展“做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者”“大家谈”专题学习讨论。注重开展离退休干部喜闻乐见的思想教育和社会实践活动，通过参观镇党群服务中心、红色教育基地、廉政教育基地等，切实增强了离退休老干部思想教育的吸引力、感染力和说服力，确保离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存。