辛安镇推进综合行政执法改革工作走深走实

　　今年以来，辛安镇为解决基层“看得见，管不着”执法难题，按照省、市、县工作部署，在做好中心工作基础上，坚持问题导向，聚集改革难点，完善工作机制，持续推进乡镇综合行政执法改革工作往深里走、往实里走。

　　一、强化组织领导，优化基层执法体系建设。

　　传达学习《舞阳县推进乡镇综合执法规范化建设实施意见》，成立了由党委书记任组长、镇长任副组长的推进辛安镇综合执法工作领导小组，确定领导架构，明确镇综合行政执法大队主要负责人为第一责任人，量化分解目标任务，狠抓工作落实，推进综合执法工作有序开展;制定了辛安镇综合行政执法三项制度，包括行政执法全过程记录清单、重大行政执法决定法制审核目录清单、行政裁量权适用规则及量化标准等制度。

　　二、强化业务培训，提高行政执法业务水平。

　　针对新完善的执法清单，以提升执法队伍素质为主线，开展新一轮执法业务培训。邀请城管大队、应急局、文旅局、农业农村局、人社局、交通局等相关单位专家、工作人员对我镇全体综合行政执法人员进行培训。聘请县直部门开展定期指导，切实提高执法人员的业务水平和综合素质开展全员业务培训。二是按照省下放和委托的处罚事项清单，对城乡建设、安全生产、交通运输、生态环境等领域处罚清单，制定出培训计划，进行全面培训，做到培训内容重实战、培训效果有收获。至目前，组织培训3场，60人次。

　　三、完善体制机制，解决综合执法联动联执。

　　探索建立了四项机制，推动我镇执法机构联动联执，构建“执法、管理、服务”一体化工作格局。建立群众投诉举报、网格员巡查上报、各村收集反馈相结合的执法线索发现机制;建立民情在线、辛安综治APP、镇综治中心线上线下响应调度机制;建立镇综治中心指挥协调，综合执法办公室、市场监管所等站所协作配合机制;建立镇综治中心呼叫，县综治中心调度，部门专业执法队伍响应的“镇呼县应、上下联动”机制，努力实现执法线索早发现、违法问题快处置，不断提升县域社会治理水平。