辛安镇“三举措”扎实开展村级妇联换届选举工作

　　为扎实抓好村妇联组织换届选举工作，选优配强村妇女组织的“领头雁”，在镇党委、政府的正确领导下，辛安镇妇联按照“早谋划、高标准、严要求”工作思路，推动全镇妇联换届工作顺利有序进行。

　　一、高度重视支持，加强组织领导。镇党委、政府高度重视妇联换届工作，将妇联换届选举纳入村“两委”换届选举后续工作日程，统一部署，压茬推进，对村妇联组织换届工作进行了系统的业务培训。成立镇妇联换届领导小组，党委副书记牵头安排部署各项工作，按照“党建带妇建”的原则，根据妇女代表人数初步制定了各村妇联执委名额分配。同时，各村党组织负责，成立换届领导小组，组织开展换届工作。

　　二、深入摸底调查，提早谋划落实。一是通过微信、宣传栏等形式，多方位、全覆盖地宣传妇联工作职责、任务、职能以及妇联工作的成效、妇联换届选举工作的重要意义以及与换届选举有关的法律法规和政策等，为换届营造良好舆论环境;二是镇、村两级妇联通过入户走访，安排专人下沉各村提前调研，对村妇联整体结构、运行情况、优化方向、人选储备等情况进行全面调查摸底和分析研判，做到心中有数，充分评估存在的问题和困难，开展换届指导。

　　三、靠实工作责任，严格选举程序。结合实际情况，制定印发了《辛安镇村级妇联换届工作实施方案》，进一步明确了工作任务、选举流程和时限要求，给换届选举工作的顺利开展提供了制度保障;各村本着对村级经济社会发展和妇女工作认真负责的态度，高标准、严要求按照镇妇联部署认真规范开展每个环节，扎实有序地完成了选民登记、代表推选、候选人提名、候选人资格审查等前期准备工作。