开展养老护理人员培训 加强养老服务人才培养

        近年来，我国老年人数量不断增长，养老问题日益成为社会关注的焦点，而对应的护理人员数量不足、专业化水平不高等问题也逐渐凸显。漯河市民政局、人社局印发《2023年养老服务人才队伍建设工作方案》，舞泉镇严格落实上级工作要求，积极开展养老护理人员培训工作。
        舞泉镇强化组织保障，成立了党委领导、政府负责、部门协同、街村、社区参与的工作专班。镇党委发挥统揽全局的作用，下好全镇一盘棋；镇政府坚持主要领导负责制，将养老护理人员培训纳入整体工作部署，并作为年终考核的重要指标；民政所牵头，制定规划，财政所支持，给与资金保障；各街村和社区配合开展工作，形成上下一致、同心协力的工作格局。
        舞泉镇开展宣传引导，营造浓厚氛围，凝聚群众共识。一方面对培训的相关政策进行详细解读，使民众对其有更加全面客观的认识，营造了关爱老年人口、参与养老护理的良好氛围。另一方面，根据舞泉的实际情况，鼓励敬老院工作人员、各街村、社区有意愿的村民、居民、党员干部积极参与培训。
        目前已有60多名符合条件的群众报名参与，舞泉镇与县民政局做好对接，及时将信息上报。养老护理人员培训不仅加强养老服务人才队伍建设，还使得缺乏技能的乡镇群众拥有一技之长，有利于带动农村就业，增加群众收入，推动乡村振兴，是一项利国利民的民心工程。
        舞泉镇将进一步加强人员培训，推动人才培养，完善体系建设，不断增强老年人的安全感、获得感、幸福感，努力实现老有所养、老有所依、老有所安。