文峰乡多举措开展“五星”支部引领模范机关创建

       自“五星”支部引领模范机关创建工作创建开展以来，文峰乡高标准安排部署，将“五星”支部创建工作与“干部能力作风提升年”活动有机结合，对照创建任务清单，逐一压实责任、细化措施，带动工作全面提升、整体过硬。
       一是抓培训强学习。以支部为单位，班子成员结合工作实际分别进行培训， 聚焦重点工作任务完成情况，引导广大党员对重点任务、工作机制、评星标准逐条学习，对照自身找差距，查不足，明思路。
       二是深反思促整改。组织党员结合工作实际，将机关五星支部创建纳入重点工作考核，从“支部应该怎样做、自己应该怎么做”开展大讨论，同时结合五颗星创建标准查找不足，建立工作台账，确定下一步创建重点，补齐工作短板。
       三是明责任强担当。制定责任清单，进一步厘清支部责任清单、党员权责清单、岗位职责。完善“明责履责督责追责”常态化机制，推动各项工作高效落实。通过设立党员示范岗、划分责任区调动党员干部参与主动性和创造性，激励党员干部创先争优积极作为。