文峰乡：做好“三篇文章”，让新时代文明实践工作遍地开花

       文峰乡为推进农村精神文明建设，以志愿服务为抓手，整合人员队伍、资金资源、平台载体，有机制、有阵地、有队伍、有步骤地推动新时代文明实践工作，让新时代文明实践所、站焕发出强大内生动力。
       加强组织领导，奠定坚实基础。成立以乡党委书记为所长，乡长为副所长，宣统委员牵头，各村党支部书记为成员的新时代文明实践领导体系。各村新时代文明实践站，成立了由各村党支部书记任站长，村两委干部为成员的组织架构，为我乡开展新时代文明实践工作奠定了坚实的基础。
       注重整合资源，打造服务平台。立足我乡实际，因地制宜创新工作思路，按照不新建、不重建的原则，充分利用现有基层公共服务阵地资源，因地制宜，打造理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、健身体育服务平台，由“五老”人员、乡土人才、退休文化工作者、文艺志愿者、大学生志愿者等组成的理论宣讲、教育服务、文化服务等1支乡级志愿服务分队和31支村级志愿服务小分队，采取定期服务和日常服务相结合的方式，开展新时代文明实践志愿服务活动。
       创新志愿活动，丰富文明实践。一是用好脱贫攻坚与乡村振兴指挥体系，广泛发动和引导全乡群众参与文明实践活动，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理 有效、生活富裕等内容，设置文明实践志愿服务项目。二是针对独居老人、留守儿童、残障人士、特困人员等特殊群体，提供点对点、一对一服务，帮助解决实际困难，切实增强文明实践志愿服务工作的实效性、吸引力和感染力。三是扎实 “推动移风易俗，树立文明乡风”活动，对厚葬薄养、低俗婚闹、封建迷信、聚众赌博等不良陋习进行专项治理。