舞阳县文峰乡构建标准化差异化养老服务体系守护“人生夕阳红”

       自“五星”支部创建工作开展以来，文峰乡把健康养老作为民生保障重点工作来抓，加快推进养老服务体系建设，扎实推进全乡养老服务工作高质量发展，擦亮“文明幸福星”。
      一是加强领导，科学规划选址。文峰乡聚焦养老服务民生实事，成立了以乡党委书记任组长的专项工作领导小组，对全乡各村老年人群体、数量、需求进行深入调研，结合外地成熟经验制定养老服务体系建设实施方案和养老服务体系管理运营方案。按照“一寸一策就近设置”的思路，坚持向群众集聚区靠近的原则，合理规划31个幸福院选址。在服务方面，明确提出积极整合乡村两级养老服务上下游资源要素，以为老年人免费提供膳食供应、休闲娱乐等服务为目标，发展多元化养老照护服务形式，着力构建标准化差异化养老服务体系。
      二是加强投入，积极盘活闲置资源。组织各村结合实际，充分利用闲置学校、村室及农房改建农村幸福院，累计投入资金160万元，建成了乡级养老服务中心，并实现31个行政村村村都有幸福院，总面积达5000平方米，设置床位180余张，建立起广覆盖、保基本、多层次的农村养老服务体系。幸福院设置娱乐室、休息室、餐饮室等功能区域，并配备了电视、棋牌、空调等设施，将幸福院打造成老人们日常生活有照料、身体健康有保障、文娱活动有场地的集生活、健身、娱乐于一体的综合养老服务场所，专业、优质、高效的满足老年人日间照料、情感交流、文体娱乐、精神慰藉等特色化、差异化的服务需求，构建起“养老不离家”的服务新模式。采取以奖代补的形式，根据各幸福院的建设标准、档次、投资规模、活动开展、服务措施等，分别给予3000—10000元的奖补。
      三是严格管理，汇集多方合力。幸福院的运营由村级负责制，结合不同村情，采取村干部管理或农户承包管理等差异化管理模式。出台农村幸福院考核评比和奖惩制度，每半年和年终进行综合考评，逐步健全养老服务质量监测和综合评价体系。和乡村振兴、人设部门加强沟通，充分利用“人人持证技能河南”培训资源，在全乡开展养老护理技能培训，首批45名学员已取得职业资格证书，部分人员已上岗就业，更好的为老人提供助餐、助洁、助乐等养老综合性服务。制定乡干部、村干部、村医、网格员“四包一”制度，分包幸福院开展服务。组织邀请爱心志愿者不定期到幸福院开展各类志愿服务活动，不仅带去丰富的文艺表演和慰问品，开展知识讲座、心理咨询、还帮助打扫卫生、整理内务等，架起助老敬老“暖心桥”。定期开展“好婆婆”“好媳妇”“饺子宴”“星级文明户”等活动，大力弘扬尊老敬老传统美德。截至目前，全乡共举行各类先进评选活动8场（次），选出先进典型300余人，评出星级文明户200户。