文峰乡：抓实村务监督区域工作站建设 切实提升基层监督质效

　　今年以来，文峰乡充分发挥村务监督委员会的作用，将廉政监督延伸至基层，结合全乡实际开展村务监督区域工作站建设工作，积极探索村务常态化监督新路径，实现监督零死角、无盲区。

　　一、强化队伍建设，完善监督体系。结合全乡实际，以现有管理区为基准，依托现有党建、宣传、服务等载体，建成并投入使用村务监督区域工作站7个，实行连片管理、交叉监督，打通基层监督“神经末梢”，积极探索出了一条由乡镇纪委书记、纪委工作人员、包村干部、村务监督委员协同推进的常态化监督新路径。依托各站点选聘熟悉村情民意、公道正派、热心村务的党员和村民代表担任廉勤监督员，实施定期“坐班”监督制度，及时掌握村务廉情、收集社情民意。

　　二、创新监管机制，精准职责定位。建立完善村监督工作站履职制度，实行“交叉监督”、“问题反馈”等工作机制，将每月10日为定期监督日，由乡纪委及时跟进并督促指导村监督工作站，结合实际有针对性地自拟专题开展监督，对监督工作及问题线索开展综合研判，确保基层监督方向精准、规范高效;乡纪委每月听取各工作站点工作汇报，分析存在问题和困难，加强业务指导;各工作站每月定期组织站内各村监会开展交叉监督，听取各村当月党务、村务、财务汇报，受理群众意见建议，形成专题监督评价报告。

　　三、强化规范管理，提升监督实效。先后邀请县纪委领导、审计局和乡财政所等专业人员，围绕区域监督职责权限、法律法规、监督程序、阳光村务、审计审查等方面对各区域工作站成员通过业务指导、分区查账现场教等方法开展专题培训20余次，切实提高履职能力。同时，利用基层廉勤监督平台，打通线上线下监督渠道，强化纪法教育，厘清监督权力和监督范围，并以发现问题线索、协助查办案件等情况建立考核评价标准，做好动态管理，形成全面覆盖、层层联动、运行顺畅的监督体系，充分发挥队伍+阵地+平台的叠加效应，让监督“前哨”更响亮、“探头”更清晰。截至目前，全乡先后开展监督检查38次，发现并督促整改典型问题7个。