文峰乡：“三个一” 领跑人居环境换新颜

　　文峰乡依托人居环境整治工作，对标对表“五星”支部创建工作标准，补短板、强弱项，在人居环境整治工作上创新工作思路，据实量力而为，奋力争创“生态宜居星”，逐步形成了“环境美观、村村不同”的人居环境整治新局面。

　　一是坚持“一个标准”构筑环境整治“桥头堡”。坚持党建引领人居环境整治，结合“生态宜居星”创建标准，组织专班对辖区内人居环境工作目标任务及举措重新进行细化。以党建引领网格化管理为基础，建立了“支部+党员+网格员+志愿者+村民”的工作模式，严格按照高标准、高要求、高质量的工作要求，以“开展六清、整治六乱”为抓手、“四起来”为目标，通过统一部署、统一标尺、统一行动，以“一个目标干到底、一张蓝图绘到底、一把尺子量到底”的决心，坚持“一天一清理、三天一整治、一周一督查”，确保了整治工作扎实有效推进。

　　二是打造“一支队伍”勇当党员群众“领头雁”。每月利用主题党日活动，组织全乡党员、群众对各村干道进行卫生清扫，积极引导群众做人居环境整治的参与者，以主人翁的姿态积极投身整治行动。同时，以整治活动为载体，通过“党建引领、党员带动、党群齐动”的模式，充分发挥党员先锋模范作用，激发群众积极性，引领人居环境高效提升，在实现“支部过硬星”的同时点亮了“生态宜居星”。

　　三是形成“一种文化”聚力赋能争做“排头兵”。全乡上下坚持以社会主义核心价值观为引领，将环境整治与移风易俗有机结合起来，以环境美激励群众对精神美的追求，实现农村由外在美到内涵美的提升。坚持群众参与、群众主导，积极开展“五美庭院评比”“文明家庭创建”“小手拉大手”“一宅变多园”等活动，定期组织人居环境整治竞赛，通过现场观摩、对比打分的形式进行评比，模范户予以物资奖励，打破了“干部干、群众看”的僵局，使“要我干”变为“我要干”，不断提升了全乡人居环境整治水平。