太尉镇坚持“三个强化”扎实推进“两委” 换届选举工作

一是强化培训，培养一批“操盘手”。采取以会代训、专题培训、讨论研判、政策答疑等方式，明确换届工作时间表和路线图，确保相关工作人员掌握方法，把准要求，为做好换届工作培养了一批“操盘手”。
二是强化调研，开出一张“体检单”。严格落实班子成员联系分包制度，对各行政村班子运行、干部履职、队伍建设、信访矛盾等情况进行全面调研、分析研判，准确掌握换届过程中的第一手情况，为稳步推进换届工作找准坐标轴。
三是强化宣传，筑牢一面“防火墙”。加大摸排、走访、宣传力度，在充分听取老党员、老干部、老教师、群众等意见建议的同时，讲清“一肩挑”政策、严明换届纪律，及时掌握“黑马”动态，确保换届工作不出意外，实现群众意愿和组织意图同频共振。