舞阳县莲花镇：“四强”措施擦亮乡村振兴美丽底色

　　农村人居环境整治是乡村振兴战略的重要内容，事关全面建成小康社会和民生福祉。今年以来，莲花镇以实施乡村振兴战略为契机，大力开展农村人居环境整治，切实改善农村生产、生活环境，让美丽乡村有了“新颜值”。

　　一是强化引领建机制。莲花镇建立镇干部包村、村干部包组、组长党员包户的“三位一体”工作机制，要求联点干部进村入户“向民问策”，从根本上解决村庄环境脏乱差问题。并广泛开展文明评比活动，发动村民从自己动手能干、易实施、易见效的村庄环境卫生入手，积极参与到农村人居环境整治中来，营造出“村村推进、户户行动、人人参与”农村人居环境整治的良好氛围。

　　二是强力部署抓效果。以示范线路打造为抓手，促进全镇人居环境的整治再提升。在示范线路上，整合全镇的资源，确定“一南一北”覆盖27个行政村的两条示范线路。由镇人居办统筹，采取“保洁公司+行政村”的网格化管理模式，确保各司其职、各负其责，无盲区、无死角对所有行政村在干净整洁的基础上进行全域绿化美化亮化再提升。目前已累计出动机械32辆，累计出动党员干部近300名，保洁员近320名，累计清运垃圾4.1吨，清运秸秆3.5吨，治理坑塘26个。

　　三是加强宣传提意识。营造氛围“造声势”，按照“全线宣传，全面动员，共建共享美丽蓝天”的工作思路，采取通过宣传标语、宣传栏、微信工作群、朋友圈等多种宣传形式，目前共挂宣传条幅100余条，宣传海报300多张，激发群众的热情和积极性，引导群众主动清理庭院前后堆积物，整治生活污水，提高群众参与度，营造人人参与良好氛围。

　　四是强化督导保成效。莲花镇成立农村人居环境集中整治行动工作督导组，由领导班子带队，逐村指导督促人居环境问题排查、整改，建立日督导、周例会、月讲评等工作制度，对市、县督导检查结果实行同奖同罚，对评比中排序考前的分别奖励5万元，排序靠后的，分别扣发村两委干部工资的百分之60。建立问题交办机制，各督导组对发现的问题进行现场交办，能立行立改的督促立即整改;不能立即整改的，建立问题台账，实行销号管理，限时完成整改，并把评比结果作为年终乡村振兴实绩考核的重要依据。