九街镇：多措并举打好村两委换届“前哨战”

　　近日，为做好村两委换届工作，九街镇积极筹划，多措并举打好“前哨战”，确保换届工作稳妥进行。

一是成立组织，配强队伍。

　　为全面落实好换届工作，镇党委、政府组织成立了以镇党委书记任组长、党政班子成员为组员的九街镇换届工作领导小组，领导小组下设办公室，分设综合指导、宣传舆论、纪律督导、信访稳定四个小组，由班子成员担任正副组长，并抽调部分优秀的机关干部充实其中，确保稳步推进换届工作。

二是摸底调研，理清脉络。

　　镇党委、政府班子会研究决定全镇6个大管理区，以区委书记为组长，分别对各自管理区村“两委”班子成员开展谈心谈话活动，走访座谈党员和群众代表，做到换届人选心中有数、影响选举的问题心中有数。努力消解各类可能影响选举工作的矛盾和问题，掌握工作主动权。并逐村进行研判分析，实行 “一村一策”，全面掌握村情民意，为下步换届工作打下坚实基础。

三是广泛宣传，营造氛围。

　　全镇多次组织召开班子会研讨村“两委”换届工作，并集中学习省、市、县各级对村“两委”换届的纪律要求及有关文件精神。同时，分别对全镇33个行政村支部书记进行单独座谈，全面了解各村选情及现任村干部思想动态。此外，要求全镇各行政村以主题党日、周例会、微信群及村广播会等形式，向党员群众宣传《农村基层推行书记主任一肩挑》和《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关换届工作的文件和音视频。

四是招贤纳士，引进人才。

　　全镇利用网络媒体等渠道积极发布九街镇招贤纳士公告，招募年轻、学历层次较高九街籍退役军人、返乡创业人员、外出流动党员等群体积极投身家乡基层队伍，为推进换届干部年轻化、高学历化积蓄力量。