北舞渡镇：用好区域监督工作站，锻造乡村治理“主力军”

       为充分发挥村务监督委员会作用，北舞渡镇不断探索监督新模式，开拓监督新渠道，通过建立村务监督区域工作站，定制监督清单、直击监督痛点，连片管理、交叉监督，将监督延伸到基层“最后一公里”。

       一、抓保障打基础

       一是按照地域相近、统筹方便、片区联动的原则在全镇20个行政村成立4个村务监督区域工作站，站长由乡镇分包管理区的班子成员兼任，各站点配齐配强高素质干部对该区域内各村进行日常监督，实行连片管理、交叉监督，有效破解熟人社会监督难的问题；二是加强软硬件设施完善，保障工作运行，规范上墙门牌制度，配齐配全办公设施，按照“有办公场地、有统一标识、有工作设备、有工作制度、有接访举报渠道、有工作台账、有工作特色”的“七个有”要求，推进村务监督区域工作站硬件软件标准化、规范化建设；三是加强培训，邀请县纪委、审计局专家多次进行业务指导，开展专项培训10余次，对村务监督事项、监督工作流程、反馈整改机制等内容进行深入培训，帮助各村厘清权力边界，强化监督能力，实现村务监督区域工作站“规范化”建设 。

       二、建制度强监督

       一是以每月主题党日为依托，通过定制监督清单、专项监督、交叉监督模式，各村务监督委员会走访群众、查看公开栏、查阅档案资料、现场提问等方式，重点围绕“阳光村务”建设、村集体“三资”、村务公开、惠民项目实施等内容精准发力查找问题，着力发挥村务监督“前哨”作用，截至目前发现整改40余项，取得良好成效。二是结合我镇实际制定《北舞渡镇村务监督区域工作站工作制度》、《北舞渡镇村务监督区域工作站职责》为开展基层监督提供了遵循和依据，同时优化考核实施奖惩制度，村务监督区域工作站履职情况纳入监委会工资发放，促进履职尽责。

       三、凝合力化矛盾

       一是把矛盾化解在基层。通过村务监督区域工作站及时发现问题，用交叉监督的方式多元化人员参与解决信访问题，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层、化解在萌芽状态，以北舞渡一域之稳定助力全县大局之稳定。二是进一步发挥村务监督合力。从一开始支部书记不配合，认为其他村交叉监督是干扰村内事务，到后来经常性开展思想动员，疏通思想“堵点”，高密度进行工作培训，通过2-3个月的交叉监督，让各村实实在在感受到交叉监督的成效，通过其他村来发挥第三方作用，促使群众更加信赖干部，有力促进工作的推进，使工作开展更加规范顺利。三是创新区域监督工作站工作模式。通过构建三项机制，强化村务监督，推进基层治理工作，初步构建起共建、共治、共享的乡村治理新格局，让村务监督区域工作站成为党员干部工作作风转变的“助推器”，成为维护群众利益的“新阵地”，为全面从严治党，营造风清气正创事干业氛围提供坚强保障。

       （北舞渡镇 李轶岩）