舞阳县召开乡村振兴系统人人持证技能等级企业评价体系建设业务培训会

       立足“人人持证、技能河南”建设工作需要，着眼技能等级用人单位评价机构体系建设，6月17日，舞阳县召开乡村振兴系统人人持证职业技能企业评价体系建设业务培训会，来自14个乡镇的18家龙头企业、帮扶车间、就业基地及吸纳就业35人以上的民营企业代表共22人参会。
       围绕2022年度脱贫人口劳动力、监测对象劳动力1757人以上的持证目标，舞阳县大力推进企业定级晋级评价体系建设。以龙头企业、帮扶车间等企业为重点，引导鼓励企业参与“人人持证、技能河南”建设，本次参会企业员工总数达1200人以上。
培训会上，重点讲解了企业参与“人人持证、技能河南”建设工作方式：一是企业可组织职工按规定参加政府补贴性培训，根据培训、取证等情况，领取岗前培训、岗位技能提升培训等补贴；二是具备条件（主要指有培训中心、培训师资、培训设备、培训计划等）的企业可向县人力资源社会保障部门提出纳入年度补贴性培训目录清单申请，经县人力资源社会保障部门同意，按程序列入年度目录清单后，即可按开班申请、过程监管、结业考核等程序开展政府补贴性培训，并按政策享受补贴；三是可以按规定举办或参与举办职业培训机构，建立职业培训中心、产业学院、网络学习平台等开展职业培训；四是可以按规定参与企业新型学徒制培训；五是企业可组织符合条件的职工参加高技能人才“金蓝领”技能提升培训；六是对用工达到一定规模，具备条件的企业，可以备案为用人单位类或社评类职业技能等级认定机构，按规定对本企业职工或符合条件的劳动者开展技能等级评价；七是企业可按规定享受将企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。
       与会人员表示，参与“人人持证、技能河南”建设是一个双赢的工作，既对企业发展有利，也对员工个人成长有益，将积极申请企业技能等级评价机构认定，利用企业行业优势自主培训企业员工，尤其是企业吸纳的脱贫劳动力，通过理论+实操的技能培训，达到中、高技能考核水平实现持证、就业两不误。