财政局组织对全县财政系统2020年度工作进行综合考核

为客观公正评价财政系统各股室、各单位2020年工作实绩和工作人员的德能勤绩廉具体表现，本周，县财政局启动2020年度综合考核工作。一是明确考核内容。以县委、县政府重大决策部署完成情况和工作绩效为主要评价依据，对单位全面考核年度重点工作完成情况和党风廉政建设责任制落实情况；对工作人员，以服务对象满意度和平时考核为基础，全面考核德、能、勤、绩、廉等各方面的表现，重点考核政治素质、廉洁自律和工作实绩。由党组书记、局长对年度考核工作负总责，下设若干考核小组，分别机关股室、局属单位、财政所进行考核。二是制定考核方案。明确考核对象、考核办法和考核细则，考核对象为机关股室、局属单位和财政所，考核办法为实地考核和民主测评，从党建和党风廉政建设、业务工作、队伍建设、环境卫生等六个方面进行综合考核。同时，成立考核领导组织，下设若干考核小组，统一组织考核。三是强化结果运用。对考核确定的先进集体和先进工作者进行公开表彰，对考核成绩靠后的集体和工作人员进行诫勉谈话，限期整改。通过年度考核，激励和促进广大财政干部职工解放思想，开拓创新，增强廉洁勤政意识，提高服务水平，进一步开创财政改革发展新局面。