我县召开公务员职级晋升工作会

        5月16日下午，我县在老干部活动中心大会议室召开公务员职级晋升工作会，贯彻省、市关于县以下机关公务员职级晋升工作会议精神，落实县委常委会和县政府常务会议要求，全面启动我县的公务员职务与职级并行制度实施工作。县委常委、常务副县长王耀生，县纪委副书记、监察局局长马荣才出席会议。

        王耀生在讲话中指出，县以下机关实施公务员职务与职级并行制度，是党中央、国务院深化干部人事制度改革、加强基层干部队伍建设的一项重大决策。各乡镇、各部门要充分认识到党中央国务院推进这项改革的决心，充分认识到实施这项改革的重要意义，充分认识到我县推行这项改革存在的问题，切实把思想和行动统一到党中央国务院的决策部署和省、市、县的要求上来，切实增强责任感、紧迫感，扎实细致地做好组织实施工作。

        王耀生指出，实施县以下机关公务员职级晋升工作，关系到广大基层公务员切身利益，社会关注度高，必须准确把握中央和省、市有关精神和标准，按照依法依规、先易后难、逐级负责的原则，积极稳妥推进。工作中要突出四项重点：一是严格把握上级政策。要明确实施范围和条件，严格掌握实施标准和晋升程序。二是尽快完善公务员登记工作。要认请形势，正视当前工作中存在的问题，不等不靠，采取有效措施，尽快尽早推进公务员日常登记工作。三是加快步伐分批稳妥推进。要把握好时间节点，区分不同情况，先易后难，分批推进，确保按时完成工作任务。四是做好政策解释和舆论引导。要讲透政策，通过多种形式，把公务员登记和职级晋升相关政策精神宣传到位，解释到位，让广大公务员充分了解相关政策，对号入座，减少矛盾；要公开透明，严格执行相关政策规定，严格按照规定的程序标准实施，该公示的一定要公示，该说明的一定要说明。要正确引导，妥善协调好各方面的利益关系，对一些按规定不能参加职级晋升的人员，要认真细致的做好政策解释工作，确保实施工作平稳顺利进行。

        王耀生强调，实施县以下机关公务员职级晋升工作，政策性强，涉及面广，情况复杂，各乡镇、各部门一定要加强组织领导、明确责任主体，加强协调配合、强化工作督导，坚持工作原则、严肃工作纪律，确保这项工作的顺利实施，真正把实事做好，把好事做实。

        会上，宣读了《县委办公室 县政府办公室关于成立舞阳县公务员职级晋升工作领导小组的通知》和《关于印发<舞阳县公务员职级晋升工作实施方案>的通知》，并对各单位分管人事工作领导和人事工作具体负责人进行了政策业务培训。

        县公务员职级晋升工作领导小组成员，各乡镇乡镇长、分管副职、人事工作负责人，县直各有关单位负责人、分管副职、人事工作负责人参加了会议。