　　一是成立领导小组。由党组书记、局长对年度考核工作负总责，下设若干考核小组，分别对机关股室、局属单位、财政所进行考核。二是制定考核方案。对股室和单位，主要以县委、县政府重大决策部署完成情况和工作绩效为主要评价依据，全面考核年度重点工作完成情况和党风廉政建设责任制落实情况。对工作人员，以服务对象满意度和平时考核为基础，全面考核德、能、勤、绩、廉等各方面的表现，重点考核政治素质、廉洁自律和工作实绩。三是强化结果运用。根据考核结果，对确定的先进集体和先进工作者进行公开表彰。对考核成绩靠后的集体以及考核为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的工作人员进行诫勉谈话，限期整改。从而激励和促进广大财政干部职工解放思想，开拓创新，增强廉洁勤政意识，提高服务水平，进一步开创财政改革发展新局面。

（图文：县财政局李乐审核：李婧）

舞阳县财政局对财政系统2021年度工作进行综合考核

来源： 县财政局 信息时间：2022-01-28 阅读次数：

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