　　一是领导班子带头学。领导班子率先垂范，带头学习。带动了整个单位干部职工的学习热情，形成了领导带头学，干部职工你追我赶，争先恐后的学习局面。据统计;单位66名学员中总积分超过30000分的有18人，学习标兵中班子成员占据3名。整个学习队伍的参与度、活跃度、总积分均在全县名列前茅。二是加强日常管理。单位专门制定了学习强国管理办法，把学习强国学习纳入单位的党建工作和精神文明建设工作，指定专人负责，建立了月统计、季通报制度，使学习强国学习常态化、制度化。三是实行奖罚分明。到年终对于学习强国标兵颁发荣誉证书，给以适当物质奖励。对于后十名者适当扣发精神文明奖金。通过一系列举措有效的调动了单位全体干部职工的学习积极性，使全体干部职工更好的利用学习强国这个思想理论阵地，吸取政治营养，强化理论武装，补好精神之钙。

（图文：杨全甫审核：寇萌萌）

县住房保障服务中心高度重视“学习强国”学习

来源： 县住房保障服务中心 信息时间：2021-03-18 阅读次数：

来源：县住房保障服务中心信息时间：2021-03-18 阅读次数：